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Personalentwicklung

Personalentwicklung

Ganzheitliches Verständnis entwickeln. Mensch und Maschine sinnvoll zusammenbringen. Business Anforderungen und Social-Life mit Bewusstsein, Ausgewogenheit und Zufriedenheit füllen.

Beratung, Begleitung, Wissenstransfer.
Mit wertschätzendem Blick auf das, was ist und was sein soll:
Individuelles in der Gemeinschaft.

Als engagierter Sparringspartner unterstütze ich Sie mit kraftvollen und bewährten Expertisen zu Ihren Personalentwicklungsthemen. Sie bekommen zertifizierte Methoden an die Hand, die Ihnen bestmögliche Ansätze für die benötigten (individuellen) Personal-maßnahmen bieten.

Das alles gepaart mit viel Kreativität, herzlicher Empathie, Spirit und Neugier, auf all die unentdeckten Potentiale und persönlichen Entwicklungsgeschichten in Ihrem Hause.


Das Process Communication Model® ist ein Persönlichkeits- und Kommunikationsmodel aus einem Guss. Mit PCM schaffen Sie Akzeptanz untereinander, gewinnen Verständnis und leichteren Zugang zu Menschen. Verbessern Kommunikation auf allen Ebenen.
PCM ist leicht zugänglich - sehr einprägsam - vor Allem: direkt anwendbar. Mit seinen vielfältigen Einstiegs- und Einsatzmöglichkeiten begeistert es Alle - Ein Tool mit vielen AHA-Effekten
!

Personalentwicklungsmaßnahmen auf Ihren Bedarf zugeschnitten.

Handlungsempfehlungen, Verfahren und Methoden.
Workshops - Seminare - Coaching  

  • Eignungs- und Persönlichkeitsdiagnostik
    mit dem Process Communication Model® / dem Identity Compass®
  • Qualifizierungs-Verfahren
  • Führungskräfteentwicklung
  • Verhaltens- und Beziehungsgestaltung
  • Change und Stressmanagement | Krisenbewältigung
  • Achtsamkeits- und Bewusstseinsschulungen

Neben dem Einsatz wissenschaftlicher Verfahren profitieren Sie von (m)einer ganzheitlichen Ansatz- und Betrachtungsweise, die über den gewohnten Horizont hinausgehen. 


Der Identity Compass® erstellt Metaprogramm-Analysen.
Ein Online-Fragenbogen ermittelt  individuelle Denk- und Verhaltenspräferenzen. Gewünschte Anforderungsprofile können in wertfreier Form abgeglichen, zielgerichtete PE-Maßnahmen darüber bestimmt und definiert werden. Der IC eignet sich ebenfalls für die klassische Karriereberatung.

Referenzen

Danke ...für die gute Zusammenarbeit!

NOVENTI Health SE | H. Seuren i.V. Manager HR Business Partner | Geschäftsbereich awinta

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In erstaunlich kurzer Zeit passende Kandidaten für unsere offenen Stellen gefunden

Aviko Deutschland GmbH | Alexandra Schwänzl HR Manager

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Suche nach verschiedenen Führungskräften ... Sehr kompetent und effizient zum Erfolg geführt...

MHM Holding GmbH,hubergroup Deutschland GmbH | Thomas Reichenzeller, Director Human Resources Europe,

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PCM ..ein Tool an die Hand bekommen ...um die Komplexität Mensch tatsächlich begreifbarer zu machen

AUTOMOTIVE | Ltr. Vertrieb / Marketing PCM-Workshop für unseren Führungskreis - DANKE .. DANKE.. DANKE ..

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Ich bin froh, eine so engagierte HR Business Partnerin..für mein wachsendes Unternehmen gefunden zu haben

Moetefindt Fahrzeugbau GmbH & Co.KG | Jens Moetefindt, Inhaber GF

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Zertifikate

Certified Business Coach IHK

Seit mehr als 20 Jahren für Menschen aktiv. Als Impulsgeber, Potential-Entdecker, Schatzsucher, Ratgeber, Talente-Förderer, Persönlichkeiten-Entwickler. Neben dem systemisch-integrativen Ansatz ziehe ich in meiner Arbeit mit Menschen und Organisationen effektive Tools meiner zusätzlichen Ausbildungen aus der Prozess-Kommunikation, dem Mental-Healing, der NeuroScience, der Körper-Leib-Therapie sowie der Hypnosetechnik mit ein. Zielorientiert und validiert.

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Certified Professional PCM

Prozesse und Kommunikation besser begreifen. Mit dem Process Communication Model®- (PCM). Hierfür hält PCM einen großen Werkzeugkoffer bereit, der über reine (Persönlichkeits-)Analysen hinausgeht. Für die Praxis gibt es leicht zugängliche Techniken, die auf unterschiedlichsten Ebenen und Bereichen funktionieren.
Gesundes Selbstmanagement, Führung, Wahrnehmung, Motivation, Kommunikation u.w. Sich selbst besser verstehen. Andere besser verstehen. Besser mit Anderen kommunizieren.

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Certified Consultant des IDENTITY COMPASS©

Der Identity Compass® misst persönliche Denkpräferenzen. Sie können nicht nur für berufliche Ebenen, sondern zur Kursbestimmung der allgemeinen Persönlichkeitsentfaltung und für Schritte der weiteren beruflichen Persönlichkeitsentwicklung herangezogen werden. Für die Identifikation von Eignungs- und Leistungspotentialen, Karriereplanung und Personalauswahl. (Einzelaufnahme / Teamauswertungen)

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Aus- und Weiterbildungen

Meine ungestillte Neugier auf Menschen haben mich aus einem linearen Denkstrom in die Ganzheitlichkeit globaler Betrachtungsweisen geführt.
Verschieden validierte Weiterbildungen bis hin zu Grenzwissenschaften haben mein Verständnis und den differenzierten Blick auf Menschen, Markt und Methoden geschult. Für krisenfestes, ganzheitliches Wachstum.
Komplexe Strukturen erfordern ein klares Verständnis über die darin enthaltenen Potentiale. Vieles wartet noch darauf, entdeckt zu werden.
Umfassende Beratung für gelungenes Selbstmanagement, Achtsamkeitsschulung, Bewusstseinserweiterung u.m. für jegliche Strukturen und Organisationsformen.

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Autorisierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus)

In diesem EU-Förderprogramm aktiv, unterstütze ich KMUs als Expert & Consultant bei benötigten Strategie-Entwicklungen. Die Handlungsfelder konzentrieren sich dabei auf Digitalisierung, Personalführung, Gesundheit / Resilienz. Wissen und Kompetenzvermittlung. Es werden individuelle betriebliche Lern- und Experimentierräume gefördert werden, die die Zukunft auch Ihres Unternehmens weiter sichert.

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