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PCM 1 Grundlagen Vermittlung für den HR-Business Alltag Grundsteinlegung für erfolgreiche Beschaffungsprozesse
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Mit dem leicht anwendbaren Wissen zu den PCM-Persönlichkeitsarchitekturen definieren Sie für Ihren Personalbedarf stimmige HR-Lösungen.
(Stellenprofile, Teambuilding, Media-Ausschreibungen, Führungskräfte & Co).
Mit treffsicheren Marktansprachen und einer gekonnten Interviewführung untermauern Sie Ihre HR-Kompetenzen im Verständnis für jede Persönlichkeit, ohne das Ziel aus den Augen verlieren zu müssen.
Harmonischer Umgang und Kommunikation, der allen Beteiligten - im beruflichen wie im privaten Umfeld - zugutekommt: Mittels PCM holen Sie das Beste aus sich und anderen heraus.
Lernen Sie die Leichtigkeit
- Stellenprofil und Zielgruppen Definitionen
- Tauschen Sie unpersönliche Besetzungsquote in passgenaue Stellenbesetzungen.
- Identifizieren Sie schneller Persönlichkeitsarchitekturen.
- Kommunikationskanäle für jeden Typ.
- Direktansprache auf Augenhöhe – so klappt es.
Hier bekommen Sie Expert-Wissen für Ihre HR-Prozesse.
Entdecken Sie, wie einfach zielführende Kommunikation gestaltet werden kann.
Lernen Sie persönliche Bedürfnisse und Verhaltenszüge ganzheitlich wahrzunehmen
Sammeln Sie validiertes Wissen zu Menschen und deren Motivationsfaktoren.
Steigen Sie Schritt für Schritt in die Königsdisziplin der Personalbeschaffung ein: die Direktansprache.
PCM-Slow Date
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Als Führungskraft, TrainerIn oder Coach sind Sie zweifellos mit Kommunikationsmodellen vertraut. Sie schätzen die Einblicke, die diese verschiedenen Modelle bieten.
Aber wie können diese Erkenntnisse in alltägliche Handlungen umgesetzt werden und so Veränderungen bewirken?
Die gute Nachricht ist: Das geht. Wenn Sie PCM beruflich einsetzen werden die Menschen, die Sie führen, trainieren und/oder coachen, verstehen, was sie brauchen, um in sich zu ruhen und das Beste aus sich herauszuholen.
Ausgehend von dieser Achtsamkeit sich selbst gegenüber werden sie lernen KollegInnen, FreundInnen und PartnerInnen zu erreichen, indem sie deren Vorlieben erkennen und deren Sprache sprechen.
Mit jedem Gespräch werden sie so zu einer Welt beitragen, welche die Unterschiedlichkeit von Menschen nicht nur anerkennt und nutzt, sondern feiert.
Steigen Sie ein in ein 3-stündiges PCM-Slow-Dating.
Sie erhalten eine fundierte Übersicht über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des Process Communication Model®. Weiter geht es ganz nach Ihrem Bedarf.
PCM - the tool to make a daily difference
2-tägiges Grundlagenseminar Process Communication Model®
Wäre es nicht toll, stets die beste Version von uns selbst zu zeigen? Unsere Stärken einzubringen und gleichzeitig anderen zu ermöglichen sich zu entfalten? Wie können wir Missverständnisse, Rückschläge und Unstimmigkeiten vermeiden, die oft auftreten, wo Menschen zusammenleben und arbeiten?
Die gute Nachricht ist: Jeder Mensch kann lernen sich selbst und andere zu entschlüsseln, eine gemeinsame Sprache zu entwickeln und verständnisvolle Beziehungen aufzubauen.
Ob als Team, Organisation, Führungskraft, TrainerIn, LehrerIn, Elternteil oder PartnerIn: Wer PCM nutzt, entscheidet sich für eine positive Grundhaltung, begrüßt die Unterschiedlichkeit von Menschen und kann so für sich und andere etwas zu bewegen!
Im Großen wie im Kleinen. Jeden Tag und jeden Augenblick. Bei der Arbeit und zu Hause. Denn jedes Gespräch kann eine Veränderung bewirken.
PCM. Das Werkzeug, um jeden Tag etwas zu bewirken.
PCM-Slow Date : 3h Einstieg zum Kennenlernen ohne PCM Profil auf Anfrage
Spitzenteams entwickeln
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Erwerben Sie für sich das Handwerkszeug, das Ihnen einen individuellen Kommunikationsstil ermöglicht, mit welchem Sie Ihre unterschiedlichen Teamkollegen und -Mitglieder optimal ansprechen können.
Sie erhalten die Befähigung für jedes einzelne Teammitglied Bedingungen zu schaffen, die die individuellen Bedürfnisse zufriedenstellt.
Sichern Sie sich ein effektives und produktives Team.
Kommen Sie gemeinsam zum gewünschten Ziel!
Achtsamkeit und emotionale Fähigkeit lässt sich trainieren
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Transformationellen Führungsansprüchen gerecht werden. Wertschätzung zeigen, Motivatoren verstehen, Stress entschärfen, Bewusstsein schulen, Bedürfnisse erkennen., eigene Entwicklungen vorantreiben und, und ufff
Was kommt denn noch alles?
Hier atmen Sie tief durch – denn es geht um Sie und Ihre Achtsamkeit.
Tauchen Sie ein in ein leicht zugängliches Verständnis über komplexe Zusammenhänge.
Lernen Sie eine Methode, die Ihnen ganz neue Welten öffnen
(K)ein bisschen spooky.
Zwischenmenschliche Kommunikation als Visitenkarte Ihrer Person / Ihres Unternehmens
Man kann nicht NICHT kommunizieren
Gerade dort wo die Begegnung mit dem Haus und der Belegschaft, von Anfang an stimmig sein und bleiben soll, gibt es wunderbare Trainingsansätze mit dem Process Communication Model®.
Viel Wissensspaß : für Geübte und Anfänger gleichermaßen wertvoll!
- Kommunikation und /mit Persönlichkeiten
- Service- und Krisenmanagement
UUPS - das reicht Ihnen nicht. Sie wollen mehr?
Setzen Sie sich mit mir in Verbindung und lassen Sie uns gemeinsam besprechen,
was Sie aus meinen reichhaltigen Erfahrungen und Qualifizierungen für Ihre Belange nutzen können.
Eine ausgereifte Palette an validierten Trainingsformaten, zertifizierte Methoden- und Verfahren und einer soliden Personal- und Menschenkompetenz steht für Sie bereit.
Sie erreichen mich unter +49 (0)89 309 042 618. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
